Sztuczna inteligencja coraz mocniej zmienia sposób pracy trenerów. Pomaga przygotowywać materiały, ćwiczenia i scenariusze zajęć, ale sama technologia nie wystarczy, aby stworzyć wartościowe szkolenie. Ważne jest właściwe określenie programu, grupy docelowej i efektów uczenia się, gdy chcesz oferować szkolenia AI z dofinansowaniem w Bazie Usług Rozwojowych. Sprawdź, jak podejść do tego profesjonalnie.
AI w pracy trenera – gdzie naprawdę pomaga?
AI w pracy trenera może znacząco skrócić czas potrzebny na przygotowanie zajęć. Narzędzia generatywnej sztucznej inteligencji pomagają opracować strukturę szkolenia, przykłady, pytania, ćwiczenia czy materiały podsumowujące. Trener nadal pozostaje jednak osobą odpowiedzialną za dobór treści, ich poprawność i dopasowanie do uczestników.
Dobre wykorzystanie AI przez trenera nie polega więc na bezrefleksyjnym kopiowaniu wygenerowanych odpowiedzi. Technologia dostarcza propozycje, natomiast trener wykorzystuje swoje doświadczenie, weryfikuje informacje i decyduje, które rozwiązania rzeczywiście sprawdzą się podczas zajęć.
Generowanie materiałów szkoleniowych AI – więcej możliwości, mniej pracy technicznej
Jednym z najbardziej praktycznych zastosowań jest generowanie materiałów szkoleniowych AI. Możesz przygotować propozycje ćwiczeń, scenariusze sytuacji zawodowych, quizy, pytania kontrolne czy przykładowe zadania dla uczestników. AI pozwala również szybko przygotować kilka wariantów tego samego materiału. Innych przykładów potrzebuje grupa początkująca, a innych osoby, które już wykorzystują sztuczną inteligencję w pracy. Trener może dzięki temu szybciej dopasować zajęcia do poziomu uczestników.
Jak stworzyć szkolenie AI, które ma wartość dla uczestnika?
Samo pokazanie uczestnikom kilku popularnych narzędzi nie tworzy jeszcze dobrego szkolenia. Warto zacząć od konkretnego problemu zawodowego. Uczestnik powinien wiedzieć, do czego wykorzysta AI po zakończeniu zajęć i jakie zadania będzie dzięki temu wykonywać sprawniej. Program może obejmować między innymi tworzenie treści, analizę informacji, automatyzację powtarzalnych zadań, pracę z dokumentami, przygotowywanie prezentacji czy zasady bezpiecznego korzystania z AI. Zakres trzeba jednak dopasować do grupy docelowej i poziomu zaawansowania.
Karta Usługi BUR dla szkolenia AI – na czym skupić się przy jej przygotowaniu?
Jeżeli chcesz, aby szkolenie dotyczące sztucznej inteligencji znalazło się w BUR, jego przygotowanie wymaga czegoś więcej niż atrakcyjnego programu. Przygotowanie Karty Usługi BUR powinno wynikać z rzeczywistego przebiegu szkolenia i tego, jakie kompetencje uczestnik ma zdobyć.
Istotne są efekty uczenia się. Nie wystarczy napisać, że uczestnik „pozna narzędzia AI”. Znacznie bardziej konkretny jest efekt wskazujący, że uczestnik potrafi wykorzystać określone narzędzie do wykonania zadania, przygotować określony materiał albo zastosować zasady bezpiecznej pracy z AI.
Jak wypełnić Kartę Usługi BUR dla szkolenia z AI?
Odpowiedź na pytanie jak wypełnić Kartę Usługi BUR w przypadku szkolenia AI warto zacząć od określenia celu usługi. Następnie trzeba logicznie połączyć go z programem, efektami uczenia się, kryteriami ich weryfikacji oraz sposobem sprawdzenia osiągnięcia efektów.
Przy szkoleniach AI łatwo stworzyć zbyt ogólne zapisy. „Uczestnik zna możliwości Chat GPT” niewiele mówi o rzeczywistych kompetencjach. Lepszy efekt powinien wskazywać konkretne działanie, na przykład przygotowanie promptu, wygenerowanie określonego rodzaju treści czy zastosowanie zasad weryfikacji odpowiedzi AI.
Sztuczna inteligencja szkolenia z dofinansowaniem
Zainteresowanie szkoleniami dotyczącymi AI jest widoczne również w samej Bazie Usług Rozwojowych. Obecnie publikowane są usługi dotyczące m.in. wykorzystania sztucznej inteligencji w pracy, cyfrowy trener BUR, AI w biznesie oraz praktycznego zastosowania narzędzi AI, a część z nich ma oznaczenie możliwości dofinansowania. Nie oznacza to jednak, że każde szkolenie o AI automatycznie kwalifikuje się do finansowania. Możliwość uzyskania wsparcia zależy od konkretnego programu, operatora, grupy uczestników i warunków danego naboru.
Szkolenia z dofinansowaniem i kompetencje AI
Dobry trener może wykorzystywać AI na dwóch poziomach. Pierwszy dotyczy jego codziennej pracy – przygotowywania materiałów, ćwiczeń i komunikacji z uczestnikami. Drugi to budowanie oferty szkoleniowej odpowiadającej na rosnące zapotrzebowanie na kompetencje cyfrowe. Kursy AI nie muszą być kierowane wyłącznie do specjalistów IT. Aktualne usługi BUR obejmują szkolenia dla pracowników administracyjnych, menedżerów, osób zajmujących się sprzedażą, marketingiem, analizą danych czy obsługą klienta.
Przygotuj szkolenie AI do BUR razem ze specjalistami
Masz wiedzę i doświadczenie, ale nie masz pewności, jak przełożyć je na usługę zgodną z wymaganiami BUR? W Dotacje na Edukację pomagamy trenerom i firmom szkoleniowym przygotować ofertę od strony formalnej i merytorycznej. Wspieramy między innymi w opracowaniu programu, efektów uczenia się, kryteriów weryfikacji i pozostałych elementów Karty Usługi. Pomagamy również uporządkować ofertę tak, aby odpowiadała rzeczywistym kompetencjom, które uczestnik ma zdobyć podczas szkolenia.
Planujesz szkolenie AI i chcesz oferować je w BUR? A może chcesz rozwijać swoje kompetencje w zakresie AI? Skontaktuj się z Dotacje na Edukację. Sprawdź nasze szkolenia z AI w praktyce i dowiedz się, czy możesz skorzystać z dofinansowania w BUR.
